Abogados Laborales
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Los 20 mejores Abogados Laborales
Paloma Del Val
VerificadoLa dedicación es uno de los factores más importantes que hacen de Paloma Del Val su abogado de garantías para casos de Laboral. La respuesta rápida es una de las señas de identidad de Paloma Del Val, especialista en Laboral.
VICTOR ORLANDO MUÑOZ RUIZ
VerificadoVICTOR ORLANDO MUÑOZ RUIZ es un abogado que pone el acento en la atención a sus clientes, a quienes presta el mejor servicio en asuntos de Laboral. El mayor objetivo del abogado VICTOR ORLANDO MUÑOZ RUIZ es ejercer la abogacía con total responsabilidad.
AMV Abogados
VerificadoAMV Abogados es un abogado que pone el acento en la atención a sus clientes, a quienes presta el mejor servicio en asuntos de Laboral. Entre sus virtudes, AMV Abogados pone en valor su eficacia y su capacidad para resolver los problemas con la finalidad de dar al cliente la respuesta que necesita.
ASESORIA PUJALTE & JUAN ABOGADOS
VerificadoASESORIA PUJALTE & JUAN ABOGADOS es este despacho que cuenta con abogados profesionales y especializados en Laboral. La prioridad del despacho de abogados ASESORIA PUJALTE & JUAN ABOGADOS es que el cliente pueda despreocuparse de su asunto, y por ello garantizan que será absolutamente informado de la situación de su procedimiento.
CRESPO & PASCUAL ABOGADOS
VerificadoCRESPO & PASCUAL ABOGADOS es un abogado con un bagaje profesional amplio y muy especializado en Laboral. CRESPO & PASCUAL ABOGADOS es un gran profesional, con una total dedicación y entrega a su trabajo. Transmite una gran confianza a sus representados.
Lourdes Arteaga
VerificadoLa dedicación es uno de los factores más importantes que hacen de Lourdes Arteaga su abogado de garantías para casos de Laboral. Lourdes Arteaga es un abogado tenaz, sólida formación y experiencia jurídica en Laboral.
Josep María Merino Coll
VerificadoEn Josep María Merino Coll, abogados especialistas en Laboral, sus pilares principales son escuchar al cliente y hacer todo lo posible para alcanzar los objetivos marcados. En Josep María Merino Coll saben comunicar con claridad y absoluta honestidad las posibles soluciones a los problemas legales de sus clientes.
PABLO MURILLO ROSA
VerificadoSeriedad en el trabajo y honestidad, son las principales cualidades de PABLO MURILLO ROSA, abogado experto en Laboral. Más allá de su amplio bagaje profesional cómo abogado, PABLO MURILLO ROSA ofrece a sus representados un trato cercano y personalizado.
Vicente Zaballos Gonzalez
VerificadoVicente Zaballos Gonzalez es un abogado responsable y empático, que demuestra en cada caso su gran profesionalidad y experiencia en asuntos de Laboral. Entre las claves del buen trabajo de Vicente Zaballos Gonzalez, se encuentra la capacidad de generar una relación de confianza con sus clientes.
Pérez Panizo Asociados
VerificadoPérez Panizo Asociados es un abogado experto en asuntos legales de Laboral. El sentido común, junto con el conocimiento, interpretación y aplicación del Reglamento Jurídico, son las bases del trabajo del abogado Pérez Panizo Asociados.
Susana Cla cardenas
VerificadoSusana Cla cardenas cuenta con mucha experiencia en todos los temas relacionados con Laboral. Susana Cla cardenas, abogado muy serio, responsable y profesional.
Ad Legem
VerificadoPara el abogado Ad Legem, especialista en casos de Laboral, es imprescindible establecer una relación cercana con sus clientes. Ad Legem es un abogado comprometido, que da lo mejor de sí para conseguir los objetivos marcados por sus clientes.
Abogados Siglo XXI
VerificadoEl abogado Abogados Siglo XXI, especialista en Laboral, destaca por su destreza como comunicador, haciendo fácil a sus clientes comprender hasta los más complejos asuntos jurídicos. Abogados Siglo XXI aplica conocimiento jurídico y tesón. Nunca retrocede.
Dharma Jurídico
VerificadoDharma Jurídico es este despacho que cuenta con abogados profesionales y especializados en Laboral. La profesionalidad, experiencia y resultados capacitan a los abogados de Dharma Jurídico para velar por los intereses de sus clientes.
Juan Carlos Osuna Domínguez
VerificadoLa dedicación es uno de los factores más importantes que hacen de Juan Carlos Osuna Domínguez su abogado de garantías para casos de Laboral. Juan Carlos Osuna Domínguez aplica conocimiento jurídico y tesón. Nunca retrocede.
Salvador Barroso Moreno
VerificadoSalvador Barroso Moreno le ayudará con cualquier tema relacionado con Laboral. Salvador Barroso Moreno asesora al cliente respecto a la situación concreta en la que se encuentre, mostrándole todas las posibilidades y ofreciéndole soluciones simplificadas.
Juan Pascual Drake
VerificadoJuan Pascual Drake es un abogado que posee un conocimiento exhaustivo de todas las áreas de Laboral. El mayor objetivo del abogado Juan Pascual Drake es ejercer la abogacía con total responsabilidad.
Jesús Gonzalez Sánchez
VerificadoJesús Gonzalez Sánchez es un abogado con un bagaje profesional amplio y muy especializado en Laboral. Jesús Gonzalez Sánchez basa su trabajo en un trato totalmente personalizado e individualizado con el cliente, con diligencia y compromiso.
Dunia Montoya Maldonado
VerificadoPara asuntos de Laboral no dude en contactar con Dunia Montoya Maldonado, un abogado especialista en esta matería. La comunicación fluida y de confianza entre abogado y cliente, es el principio que rige el desempeño profesional de Dunia Montoya Maldonado.
David Bustamante Toledo
VerificadoEl abogado David Bustamante Toledo, especialista en Laboral, destaca por su destreza como comunicador, haciendo fácil a sus clientes comprender hasta los más complejos asuntos jurídicos. David Bustamante Toledo es un abogado muy focalizado en sus clientes y en su profesión.
ABOGADO LABORALISTA
¿Qué es un abogado laboralista?
Un abogado laboralista es un profesional que se especializa en las normas que rigen las relaciones entre el trabajador y la empresa. Por ello, el abogado laboralista es el especialista en Derecho Laboral que se encarga de asesorar laboralmente, bajo el marco jurídico legal, en todos aquellos temas laborales de interés para trabajadores y empleadores. Dentro del Derecho Laboral, el abogado laboralista puede ser experto en Derecho Laboral Individual, Colectivo o de la Seguridad Social.
Funciones de un abogado laboralista
Una función importante del abogado laboralista es defender los derechos de los trabajadores y asesorarlos en su vida laboral, ya que se pueden presentar diferentes situaciones donde es difícil hacer frente por cuenta propia. Dentro de esas situaciones, por ejemplo, te puedes encontrar con un accidente laboral, enfermedades profesionales que se derivan mientras ejerces tus actividades laborales, o enfermedad grave por la cual no puedas seguir haciendo tu trabajo de manera habitual.
El abogado laboralista también cumple una función muy importante cuando se producen los despidos, ya que con su asesoría es posible conseguir la máxima indemnización en un despido improcedente, es decir, cuando los derechos del trabajador quedan vulnerados.
¿Cómo me puede ayudar un abogado Laboralista?
El abogado laboralista es una figura clave para diferentes aspectos. Por ejemplo, si necesitarás pedir una excedencia laboral, ¿sabes cuál puedes solicitar? Y no solo eso, una vez sea otorgada tú excedencia laboral, el abogado laboralista podrá asistirte sobre los derechos que tienes a la hora del regreso a tu trabajo y en qué casos tus derechos pueden verse afectados.
Igualmente, el abogado laboralista interviene en temas de la Seguridad Social y asesoramiento a la hora de hacer los convenios colectivos adecuados para la empresa en caso de accidentes laborales. Del mismo modo, su objetivo es conocer y actualizarse sobre las últimas novedades en materia laboral, con el fin de brindar mejor asesoría y prevenir las posibles eventualidades que puedan surgir en las empresas. Adicionalmente, el abogado laboralista puede orientarte cuando necesitas tramitar tu incapacidad laboral, temporal o permanente.
¿Cómo contactar con un abogado laboralista?
La mejor forma de contactar al mejor abogado laboralista es hacerlo a través de Lexify. Explícanos de forma breve cuál es tu caso: víctima por despido improcedente, negación de algún permiso de maternidad, guarda legal y todos los casos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores. Asimismo, puedes encontrar al abogado laboralista ideal en Lexify, si lo que necesitas es una representación legal para tu empresa.
Algunas consultas que hemos recibido con relación a Laboral
Garrafe de Torío
Mi empresa me ha despedido estando de baja, bajo el pretexto de no entregar los partes de baja, los cuales no tengo porque segun el medico y el inss los envían telematicamente a la empresa
Sobrado
Empece en una empresa el 5 de julio hasta el 26 que decidí marcharme , al no tener mi contrato y ver que las condiciones que me digeron mintieron , me tenían como ayudante de cociña haciendo de cocinero , me cambiaron el modelo de contrato sin avisarme y me enteré por TGSS y me daban de alta y baja diariamente y en el día que me tocaba librar me daban de baja , Nose si podría denunciar a la empresa por esto ya que no me dieron ningún contrato a firmar
La Granjuela
Hola soy, arquitecto técnico. Llevo desempeñando el cargo con contratos temporales precarios desde octubre de XXXX. Quería recibir un presupuesto y ver posibilidades con la nueva Ley de Reforma Laboral la posibilidad de hacerme fijo.
Jadraque
Mi jefa no quiere pagar las horas extras y me ha dado de baja sin que yo firme ningún papel. Necesito ayuda con este asunto. Gracias.
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